부영그룹: 직원 복지에 대한 새로운 전환점

출산장려금 1억 원으로 직원들을 지원합니다

부영그룹은 처음으로 출산장려금 1억 원을 지원하기로 했다. 이는 2021년 이후 태어난 직원 자녀 70명에게 각 현금 1억 원을 지급하는 것이다. 부영그룹 회장은 국가가 토지를 제공한다면 셋째까지 출산하는 임직원 가정에는 출생아 3명분의 출산장려금이나 국민주택 규모의 영구임대주택 중 하나를 선택할 수 있도록 하겠다고 밝혔다. 이와 관련하여 지방자치단체들도 출산지원금 1억 원을 제시하기 시작했으며, 부영그룹 직원이라면 올해 자녀를 출산 시 기업지원금 1억 원에, 인천시 지원금 1억 원, 정부가 7세까지 지원하는 첫만남이용권과 부모급여·아동수당 등 3000만 원 등 최소 2억3000만 원을 자녀 양육비로 지원받게 된다.

보험료 지불 방식에 대한 우려와 대책

한편, 보험료를 카드납으로 지불하게 되면 카드업계에 제공해야 하는 수수료가 만만찮아 보험업계는 우려스러운 시선을 내비치고 있다. 국회입법조사처는 카드업계가 보험업계에 부과한 카드수수료율을 2%대로 집계했으며, 보험업계는 해당 비용은 카드로 보험료 납입을 선택한 소비자가 원칙적으로 부담해야 한다는 입장이다. 이에 대한 일각의 의견은 카드사가 설정한 과도한 수수료를 조정해야 한다는 것이다.

부영그룹의 직원 복지에 대한 관심

이러한 상황에서 부영그룹은 출산장려금을 지원하는 등 직원들의 복지에 관심을 기울이고 있으며, 이는 재계에서 큰 관심을 끌고 있다.